#

Express

Intern social platform
Bronze Esprix 2014
Employee Engagement & Internal Branding
Case 15 / 27
Opdrachtgever
Eneco
Meer weten?
Neem gerust contact op:
info@guiltypeople.nl
+31 (0)10 243 60 09
Website
intern

Intro
Op Express dragen medewerkers bij aan de strategie van de Eneco groep. Ze delen verhalen vanaf de werkvloer, inspireren met hun ideeën en activeren collega’s. 

Opdracht
Bedenk en maak een platform die als een draagvlak van de strategie fungeert.

Idee
Door een platform te creëren voor en door werknemers wordt de strategie een onderdeel van het dagelijkse leven. Binnen deze veilige omgeving kunnen werknemers hun kennis en expertise delen met de rest van de organisatie, waardoor bewustwording en samenwerking worden gestimuleerd. Het is dus niet alleen goed voor de strategie, maar de algehele ontwikkeling. Door de toevoeging van gamification geven we extra verdieping aan het platform. Je bijdrage aan het platform is ook daadwerkelijk te zien, onder andere door ranks die je kunt verdienen.

Express zorgt voor meer verdieping, verbreding en verbinding

Christian Dietzel, Eneco

Resultaat
Het project startte in het tweede kwartaal van 2013. Op 16 januari 2014 stond het aantal geactiveerde users op 1500, waren er 500 berichten geplaatst en was er ruim 2000 keer gereageerd.

# # # #